Работник на бесконечном больничном: есть ли у работодателя шанс его уволить

Работник на бесконечном больничном: есть ли у работодателя шанс его уволить

© Фишки.нет

Работодатель бессилен, считают в Роструде.

Работник находится на больничном с августв 2018 года. В феврале текущего года он закрыл очередной больничный и ушел в отпуск, и, находясь в нём, открыл новый больничный. В течение какого периода работодатель и ФСС имеют право оплачивать больничные? Как долго работодатель должен сохранять место за таким работником, если медучреждение не направляет работника на медицинскую экспертизу, а периодический медосмотр работник не проходит в связи с больничными? Такие вопросы поступили на сайт «Онлайнинспекция.рф».

Консультанты Роструда сообщили: период выплаты пособия по болезни работника зависит от причины временной нетрудоспособности (статья 6 федзакона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). 

Работодатель должен сохранять за работником рабочее место в течение всего периода нетрудоспособности. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением ряда случаев), пока работник на больничном или в отпуске (статья 81 ТК).

Источник:Audit-it